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Ihre Aufgaben:

Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit den Schwerpunkten: 

Social Media & Öffentlichkeitsarbeit

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook), Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie
  • Pflege und Aktualisierung unserer Online-Präsenz
  • Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Fotografen, Grafiker)
  • Unterstützung bei Messen, Events und Marketingaktionen

Marketing

  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für die Lelbach-Holding
  • Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien 
  • Unterstützung bei Kampagnen 
  • Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity in Zusammenarbeit mit Partnern
  • Verwaltung und Bestellung von Werbeartikeln
  • Harmonisierung der Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmensverbundes 

Assistenz der Geschäftsführung

  • Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Protokollführung
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Schnittstelle zwischen den Geschäftsführungen und den externen Partnern des Verbundes
  • Organisation von internen und externen Events

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing, idealerweise im Mittelstand
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Social-Media-Tools von Vorteil
  • Organisationsstärke, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsfreude und ein gutes Gespür für Zielgruppen
  • Interesse an technischen Themen bzw. der Elektrobranche wünschenswert

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells
  • 30 Tage Urlaub
  • Tageweises mobiles Arbeiten als Option
  • Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt
  • Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV
  • Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt, Bürgeramt
  • JobRad, Urban Sports und Corporate Benefits